尊龙凯时工会现有会员200人，，，，，按照上级工会的统一部署，，，，，扎实有效的开展好工会工作，，，，，充分发挥广大职工在建设企业、发展经济中的主力军作用，，，，，建立健全各项制度机制，，，，，维护广大职工合法权益，，，，，依靠职工办企业、求发展：
一是，，，，，通过进一步加强会员管理，，，，，不断扩大工会工作覆盖面，，，，，建立健全入会目标管理机制；；； ；；严格执行“五个相同”和“四个一样”为核心的“无差别管理”机制，，，，，夯实工会维权基础。。。。。。
二是，，，，，通过深入贯彻“亮身份、亮牌子、亮承诺”活动，，，，，结合“创建学习型组织，，，，，争做知识型员工”活动，，，，，不断强化竞赛培训，，，，，满足职工教育文化需求，，，，，继续发挥工会组织的教育职能作用，，，，，大力开展“高技能创新工作室”、“师带徒”、“岗位实操”等劳动竞赛活动，，，，，加强培训教育力度，，，，，健全学习晋升机制，，，，，通过竞赛与培训两大举措，，，，，提高职工队伍素质，，，，，提升企业竞争力，，，，，实现企业可持续发展的动力源泉。。。。。。
三是，，，，，加强对女职工的培训，，，，，努力提高女职工的岗位能力和素质。。。。。。定期组织交流活动，，，，，探讨女职工需要解决的问题，，，，，为企业分忧解难，，，，，做姐妹的知心人。。。。。。关心、了解女职工的学习生活情况，，，，，倾听她们的心声，，，，，把她们的疾苦放在心上，，，，，对孕产妇、身患疾病等女职工及时组织探望、慰问，，，，，对需要帮助的女职工力所能及的给予帮助，，，，，有困难的及时向上级部门汇报，，，，，以取得企业领导和工会组织的支持和帮助。。。。。。
四是，，，，，加大对职工工作、生活的关心力度。。。。。。继续为职工办实事、送温暖。。。。。。如：每月全勤奖、安全奖等，，，，，为培育职工勤劳、安全意识；；； ；；积极开展“每天中午象棋活动”等趣味活动，，，，，增强职工文娱意识；；； ；；每天中午组织职工在食堂观看时事新闻，，，，，提高员工政治意识等。。。。。。
五是，，，，，着力夯实企业文化，，，，，延伸工会维权内涵，，，，，做好维护职工权益和维护职工队伍稳定工作。。。。。。不断拓宽维权思路，，，，，努力探索维护职工精神文化权益的途径、方法和手段，，，，，充分利用党、工、团联动机制，，，，，以多种活动为载体，，，，，积极建设职工活动阵地，，，，，广泛开展融娱乐性、学习性、创新性于一体的企业文化建设，，，，，努力营造职工对企业文化的认同感，，，，，充分发挥“企业文化”优越性，，，，，不断增强企业的凝聚力、战斗力，，，，，充分发挥工会组织在维护社会稳定、加快企业发展工作大局中的作用。。。。。。
面对新形势新任务，，，，，我们将不断创新工作方法，，，，，发挥工会新作用，，，，，促进职企协调发展、持续发展的重要性，，，，，进一步协调企业职工劳动关系，，，，，维护职工合法权益，，，，，服务大局、突出文化、依靠群众、创新发展，，，，，进一步推进构建和谐企业的进程，，，，，不断保持工会组织的生命力和战斗力。。。。。。
