温心聚力开新局 兄志笃行谱锦章
2026年1月3日,,,,,,,,新年伊始,,,,,,,,尊龙凯时召开2025年终总结暨部门述职大会。。。。。。。。董事长姜瑞玉、总经理姜瑞岳、副总经理项秉选等公司领导班子成员出席,,,,,,,,常务副总经理彭德连主持,,,,,,,,各部门负责人参会。。。。。。。。
常务副总经理彭德连
会议伊始,,,,,,,,公司党支部书记张辉组织学习《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》及“十五五”规划建议。。。。。。。。全体人员明确了“十五五”发展目标与任务,,,,,,,,达成共识将结合企业实际细化举措,,,,,,,,以担当作为推动规划蓝图落地。。。。。。。。
公司党支部书记张辉
随后,,,,,,,,各部门负责人依次述职,,,,,,,,全面复盘2025年工作完成情况与短板,,,,,,,,明确2026年工作计划与优化建议,,,,,,,,为新一年工作推进奠定基础。。。。。。。。
各部门经理、负责人汇报工作
市场营销中心总监姜沈阳、新能源事业部负责人项敬来做工作总结
各部门汇报后,,,,,,,,公司总经理姜瑞岳总结讲话,,,,,,,,他说2025年公司预定目标圆满完成,,,,,,,,业绩稳中求进,,,,,,,,并对新能源全电工厂在重庆科瑞南海制药公司顺利推广予以肯定,,,,,,,,也对云南尊龙凯时昆川科技有限公司(2013 年成立)专注智能化中药提取生产线,,,,,,,,提供从原料到制剂的全流程整体解决方案及一站式服务,,,,,,,,已完成50余项EPC机电一体总包工程,,,,,,,,以专业严谨的态度赢得了客户的高度认可表示满意。。。。。。。。同时对2026年工作提出要求:一是深耕市场、提升产能与产品质量,,,,,,,,提高客户满意度,,,,,,,,严控合格率、降低售后成本;;;;;;;二是优化订单管理与内部流程,,,,,,,,压缩交付周期,,,,,,,,推进生产、采购等环节提质增效;;;;;;;三是健全制度、压实责任,,,,,,,,强化部门协同与人才队伍建设,,,,,,,,完善考核监督与劳动纪律督查;;;;;;;四是树立节约意识、严控成本,,,,,,,,严守安全生产底线,,,,,,,,推动6S管理常态化;;;;;;;五是希望各管理部门负责人发挥领头羊作用,,,,,,,,为公司新一年的发展和经营目标做出新的贡献。。。。。。。。
总经理姜瑞岳
最后,,,,,,,,董事长姜瑞玉发表重要讲话。。。。。。。。他指出,,,,,,,,2025年公司直面市场竞争,,,,,,,,坚持创新驱动,,,,,,,,以市场为导向、质量为核心,,,,,,,,推进技术创新与精细化管理,,,,,,,,实现业务量、产值稳步增长,,,,,,,,订单交付顺利。。。。。。。。
姜瑞玉董事长点评各部门及公司省级研究院一年来的工作,,,,,,,,梳理年度成果:公司获评温州湾新区及龙湾区三星级企业、浙江省重点专精特新中小企业等荣誉,,,,,,,,温州市重大科技专项产业联合体立项、并获多项国家行业科技奖项;;;;;;;人才队伍持续壮大,,,,,,,,新增各类工程师多人并有1人获得温州市卓越工程师称号,,,,,,,,研发投入870余万元,,,,,,,,核心设备通过市首台套鉴定,,,,,,,,新增专利7项,,,,,,,,拥有有效专利48项。。。。。。。。他强调,,,,,,,,这些成果的获得凝聚了全体员工心血,,,,,,,,并向大家致谢。。。。。。。。
董事长姜瑞玉
针对2026年发展,,,,,,,,姜瑞玉董事长提出期望:保持忧患意识与工匠精神,,,,,,,,推动产品质量跃升;;;;;;;以科技创新为核心,,,,,,,,优化流程、破解薄弱环节;;;;;;;聚焦人才梯队建设,,,,,,,,优化组织架构与培训体系,,,,,,,,提升团队战斗力;;;;;;;强化效率与担当意识,,,,,,,,狠抓工作落实。。。。。。。。
他强调,,,,,,,,2026年是“十五五”开局之年,,,,,,,,全体员工需秉持新思维、新理念,,,,,,,,摒弃惰性、勇于创新,,,,,,,,以高标准严要求脚踏实地、奋勇争先,,,,,,,,书写企业发展新篇章。。。。。。。。
会议最后,,,,,,,,姜瑞玉董事长代表公司向全体员工致以新年祝福,,,,,,,,祝愿大家新年快乐、身体健康、阖家幸福。。。。。。。。